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실리콘밸리는 최근 다양성과 포괄성에 초점
실리콘밸리는 최근 다양성과 포괄성에 초점을 맞춰왔습니다. 더 많은 여성, 유색인종, LGBTQ+의 기술과 엔지니어링 사람들을 획득하기 위한 노력이 있습니다. 하지만 테크놀로지의 트랜스젠더 사람들이 직장에 나와 감에 따라 그들이 안전하고 업무적으로 지원받고 있다고 느끼기 위해서는 훨씬 더 많은 것을 할 필요가 있다고 말하는 사람들도 있습니다.
바이든은 국방부에서 근무하는 성전환자에 대한 금지를 해제
상세 정보: 바이든은 국방부에서 근무하는 성전환자에 대한 금지를 해제할 것입니다
테크놀로지 업계의 트랜스젠더에 대한 정확한 통계는 사실상 존재하지 않습니다. 트랜스젠더 사람들은 나감에 따라 자신들의 안전, 보안 그리고 많은 경우 자신들의 생활 자체에 대한 우려에 직면하고 있습니다. 그러나 엔지니어, 소프트웨어 개발자, 사용자 인터페이스 디자이너, 기타 기술 전문가로 구성된 활기차고 열성적이며 점점 더 목소리가 높아지고 있는 트랜스 커뮤니티가 있습니다.
성전환자에게도 자유에 대한 선택
진저첸은 어려서부터 기술자였다고 했다."나는 보통 남자에게 주어지는 모든 기회를 주었어요"라고 그녀는 떠올렸습니다. 나는 큰 소리로, 주목을 받을 자유를 부여받았습니다. 레고, 팅카토이, 일렉터 셋 등 모든 테크놀로지 완구도 주어졌습니다."1962년 중국인 이민에서 태어난 치엔의 어린 시절은 미래의 엔지니어의 전형적인 것 같았습니다.그녀는 수십 년간 엔지니어로, 과거 25년간 AT&T의 디바이스 아키텍트로 일하고 있습니다.
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